，她也是写了整改意见书，而且写的一定也不错，估计能和我的意见书有的一拼，不然领导也不会同时召见我和她了。
她为什么来这里上班？
我看着这个有点可爱的姑娘嘿嘿笑道：“我可是花费了不少的精力和时间，把车间里每一处甚至是小小的不足都写了上去，怎么能说不好呢？”
“哼。”她不屑的冷笑一声。
我故意长长唉了一声说道：“哼什么哼？你是怕我的整改意见书比你的强，四九九九块钱不会花落你家吧？你死了这条心吧，你完全没有赢我的可能。”
她很不耐烦地说道：“你写的那整改意见，整一篇废话！”
她一边说还一边走到办公桌后面从抽屉里掏出我弄的那份厚厚的整改意见书拍给我看：“这什么玩意？后面还信誓旦旦标注有如若能够将上述不足整改补进，相信我们鸿途木业一年内必会超过红棉、熊猫、雅格等本市同类工厂，两年内必会取代省内木业巨头白沙木业的位置，三年内冲出亚洲？四年内冲向世界，怎么个冲向世界？我们鸿途木业还能和可口可乐公司一决高下了对吧？冲出亚洲，冲向世界！你还把中国足球的晦气带到我们鸿途木业来了吧！”
看着她义正言辞高高在上颐指气使的语气和动作，我心慌慌的，这……这个……这个穿着脏兮兮工作服看上去比我大不了几岁的女人，难道就是所谓的这个豪华办公室的主人？可怎么看都不像啊！
我说道：“这个……你懂什么啊你！这些都是金玉良言，我这近半年来仔细观察车间管理的缺点悟出来的，都是真知灼见！”
“这是你的调令，看看吧。”她懒得理我，丢给我一份调令。
我急忙接过来，白纸黑字一大串废话，总结出简单的意思就是：我还不够资格做操作车间办公室员工一职，调我回到加工车间做普通员工，明天起跟新进的新员工一起培训……
盖的是鸿途木业总经理助理公章，署名：路兰。
我颤巍巍地问她道：“你叫……路兰？”
她点点头。
打死我也不愿意相信身着沾着木屑贴满灰尘灰不溜秋工作制服的她是我们鸿途总经理的助理……
路兰手向我一指，说道：“谢裴，如果没其他问题，可以走了吧。”
我紧紧攥着调令单，怒道：“你这是公报私仇！”
“我公报私仇？”她奇怪的表情。
这副懂装不懂的表情让我更是气愤，我提高了音调：“不就是那晚好心帮你脱你的外衣嘛！我也不是故意的，那不是怕你睡觉不舒服么！”
路兰听我喊完后，慢条斯理问我道：“你进工厂三个多月后，从临时工签正式合同转为正式员工进入车间做普通员工，一个月后从车间调来操作车间任操作手。这之间，我不否认你付出的努力和辛劳，可你接受过正规的培训么？”
我气不打一处，说：“那时候我们学校过来上百号人，最后剩下不到十五个，这为什么？工厂那么对我们，我们这十来个人都是吃了好大的苦才走到今天这一步的！为了留下，我们付出的努力和汗水，还有鲜血，难道这些还不够么？”
路兰大声道：“不够！你没接收过正规的培训，生产部门一些小领导私自妄为，认为能吃苦耐劳的都是好员工就提到了重要的操作车间工作，其实不然！我问你，工厂的质量管理职责你学过么？生产资源提供你学过么？生产过程质量控制你学过么？”
我愕然，是啊，都没学过啊。
路兰又说道：“作为一个控制仪器操作手，你连生产设备设施产品知识，工艺流程知识，操作仪器知识，木制品标准知识等等都没学过！光是你们组长教了你如何看好那个仪器，就可以堂而皇之的去操作办公室上班了！?你在你们原来的车间三个月，也没有培训过吧？也难怪写出来的整改意见书错漏百出颠三倒四，从这份整改意见书可以看得出来，你连木业生产最基本的常识都没有，你还有脸对着我吼！?”
这一番话骂得我哑口无言的……
半晌，我红着脸说道：“路……路助理……这个，这个完完全全是当时领导安排的，领导让我去扛木头扛电线杆拉钢筋，我就去做，领导让我进去车间做普工，我就去做，领导升我到操作室，我当然也会去做。可领导都没有安排过什么培训课的，我们也不可能自己提出来去学习这些吧？”
路兰说：“是，所以，你们这些没有接受过培训过的员工，通通重新接受培训，培训不合格就走人！培训合格了的，可以从车间普通员工重新回来到现在的岗位上！明白？”
尽管心有不甘，可我又无可奈何，只得接受了这个安排，事后得知，不仅是我这个操作办公室的职员被降到车间做普通员工，甚至一些当了比较高级点的例如生产班长组长等小领导，因为没接受过培训，也都被降到了车间做普通员工。
职位从低往上升是让人激动的，从高往下掉是让人想死的。不仅仅掉的是职位，还有工资，从月薪三千回归到了月薪一千八……
第二章极品女上司的刁难(2/3),点击下一页继续阅读。